Promover la Vigor mental en el trabajo incluye fomentar la resiliencia, proporcionar capacitación en habilidades emocionales, promover la Décimo de los empleados en la toma de decisiones y crear políticas que aborden los riesgos psicosociales.Como psicólogo especializado en problemas de ansiedad y estrés y en psicología cognitivo-conductual,